“Protezione degli informatori

Nel rispetto dei principi di integrità, trasparenza, parità di trattamento e responsabilità sociale, la Società mette a disposizione un sistema indipendente di segnalazione volto a prevenire e contrastare comportamenti scorretti, non etici o non conformi alle normative vigenti.

Qualora si sospetti o si venga a conoscenza di comportamenti inappropriati, discriminatori, illegittimi o contrari ai valori aziendali, Inclusi quelli posti in essere da dipendenti, collaboratori, supervisori o partner commerciali ; è possibile effettuare una segnalazione tramite l’apposito modulo online dedicato.

Il sistema di segnalazione garantisce la massima riservatezza e l’anonimato del segnalante. La Società non sarà in grado di risalire all’identità del segnalante.

Tutte le segnalazioni ricevute saranno esaminate con attenzione, imparzialità e nel pieno rispetto delle persone coinvolte.
Le violazioni accertate potranno comportare provvedimenti disciplinari, fino alla cessazione del rapporto di lavoro o di collaborazione e, ove previsto, la segnalazione alle autorità competenti per l’eventuale avvio di azioni legali.

La Società tutela i segnalanti da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della parità di genere e delle pari opportunità.